正式录用人员与太原市森林草原防灭火中心签订固定期限劳动合同。一期合同期限为3年★★★，试用期2个月★★，经试用考核合格后，签订正式合同★★★。试用期间，只发放基本工资（不低于太原市最低工资标准）。

　　体检合格者确定为政审对象，并对体检合格人员的政治思想★、道德品质★★★、综合素质等进行政审，对报名信息的真实性和档案进行最终审核★★。

　　3.遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感，有良好的品行和职业道德★★，无违法犯罪等不良记录★；

　　4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动或活动的；

　　1.消防救援队伍退出人员、退役士兵、森林草原防灭火相关工作经验者以及★★★“三等功★”及以上立功受奖者、具有田径等相关专业资格者，同等条件下优先录用；

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导；

　　3.有精神病史★★★、慢性疾病★★★、残疾等不符合《应征公民体格检查标准》的，影响面容且难以治愈的皮肤病，色觉异常、纹身、传染性疾病★★★、赌博★、吸毒史等★★，参与打架斗殴★★★、迷信★、、非法等活动的★★★，以及不适合从事森林草原防火救援工作的其他情形★★★；

　　相关事宜将由山西威圣人力资源有限公司微信公众平台（微信公众号★★★：sxwsrl）、官网（）或电话、短信等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间★、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

　　根据笔试成绩由高到低进行排序，按照招录人数1:2的比例确定体测名单，体测缺考的考生，视为自动放弃应聘资格★★★。森林草原防灭火工作对体能有较高要求，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》进行体能测试。考察报考人员单杠引体向上★★、10米×4折返跑、1000米跑、立定跳远四门科目，满分100分★。

　　2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；

　　为补充市级森林草原消防队伍专业力量，进一步提升我市森林草原防灭火工作能力和水平，太原市森林草原防灭火中心委托山西威圣人力资源有限公司面向社会公开招录太原市森林草原防灭火队员50名。现将有关事项公告如下：

　　2★.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合招录要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，录用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担；

　　山西威圣人力资源有限公司将根据报名情况择日组织考试★★，考试时间和地点另行通知★★★。

　　（7）优先录取的各种专业等级证书原件电子版，需上传退伍证或复员证电子版★★；

　　2.报名方式：登陆山西威圣人力资源有限公司官网 (或搜索公司微信公众号：sxwsrl并关注，首页点击“考试报名★★”进入山西威圣人力网上报名系统，仔细阅读报名须知，按照报考流程注册账号并登录系统选择报考单位进行填报★。

　　3.持有厨师★★★、面点师、西点师等级证书及多年炊事从业经验者，同等条件下优先录用，根据实际情况，年龄可放宽至35周岁★★；

　　体检和政审结束后，在山西威圣人力资源有限公司官网统一公示拟录用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟录用人员姓名★★★、性别、准考证号等，公示期为3个工作日★★★。公示期间对群众反映的拟录用人员违反规定和弄虚作假问题认真调查★，一经查实，取消其拟录用资格★，不再进行递补★★★。

　　3.本次招录考试工作不指定考试教材★，不组织，也不委托任何机构举办考前辅导和培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗★★；

　　4.报考人员在报考期间，应及时了解招录信息，考生提供的电话等联系方式要确保畅通★，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负★；

　　2.具有驾驶证准驾车型A2、B1、B2资质者、车辆维修等相关专业资格及从业经验者★★，同等条件下优先录用★，并根据实际情况★，年龄可放宽至35周岁；

　　（1）根据笔试和体测总成绩（笔试成绩占总成绩的30%★★，体测成绩占总成绩的40%。）由高到低进行排序，按照招录人数1★:1.5的比例确定面试名单。面试由山西威圣人力资源有限公司组织实施，参照事业单位公开招录人员办法，分为自我介绍和现场答题两部分，总时长为5分钟★，主要考查招录对象自我认知、专业知识★★★、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通以及求职动机等内容。满分100分★。

　　4.资格审查★：报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的★★，一经查实，取消报考资格或录用资格★★★，并记录在案★★。报考者报名信息由山西威圣人力资源有限公司进行资格审查，审查结果请于一个工作日之后登录查看★。资格审查合格者须登录系统进行网上缴费★★★，只有网上缴费成功方为报名成功。缴费成功的考生不可办理退费手续★，逾期未缴费的视为自动放弃。

　　薪酬待遇参照太原市森林草原防灭火中心制定的薪酬标准执行★★★，正式录用人员人均基本工资3800元/月左右（含个人应缴纳的社保部分）并统一缴纳六险★★★。

　　（1）根据笔试、体测和面试的总成绩（笔试成绩占总成绩的30%★★★，体测成绩占总成绩的40%★★★，面试成绩占总成绩的30%★。）由高到低进行排序，按照招录人数1★★:1的比例确定体检人员名单。

　　1.招录工作相关事项将陆续在山西威圣人力资源有限公司微信公众平台（微信公众号：sxwsrl）★★★，官网（）发布★★★；

　　（2）体检由山西威圣人力资源有限公司统一组织安排，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用自理★★★。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

　　公开招录程序为：发布招录公告、报名★★、资格审查、笔试、体测、面试、体检★★、政审★★、公示★★。招录期间★，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者★★，一经查实，即取消录用资格。